人材業界《派遣会社向け》
面談前に他社と差をつける3つの方法と
意外と見落としがちな人材採用の課題とは？

　　　この資料で分かる3つのこと　　　
 
・人材業界の隠れた重要指標とは？
 
・面談設定が最重要な理由
 
・面談前に他社と差をつける３つの方法
 
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